木更津市潜在保育士就労奨励給付金

この制度は、待機児童対策として保育士人材の確保及び定着を図ることを目的としています。
保育施設を運営する方及び木更津市が設置する公立保育所に新たに勤務する会計年度任用職員の方に対し、木更津市潜在保育士就労奨励給付金を給付します。

給付の対象者は、保育士資格を有し、以下の要件を全て満たす方とします。

1. 市内の保育施設（認可保育所、認定こども園及び小規模保育事業）に保育士として新たに雇用され、令和8年7月1日以降に勤務を開始していること
2. 就労開始前1年以内に市内外の保育施設で保育士として勤務していないこと
3. 常勤の雇用形態で3年以上勤務する意思があること
4. 保育士登録証の交付を受けてから1年以上経過していること

市内に所在する保育所、認定こども園、小規模保育事業所が対象です。

就労した潜在保育士1人あたり20万円（1回限り）を給付します。

※3年間継続して勤務しなかった場合は、給付の返還義務が生じます。

給付金の申請は、就労開始日から起算して6か月以内に行ってください。
就労先が民間保育施設の方は事業者へ、公立保育所の方は木更津市役所こども保育課（朝日庁舎）に提出してください。
申請にあたっては、木更津市潜在保育士就労奨励給付金のご案内をご覧ください。